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  2. 文化活動
    彰顯文化魅力 共建和諧中機
    中機國際2017企業文化月側記

    發布日期:2017-06-15        字號:[ ]

      
       隨著企業重組,公司“三五”戰略規劃全面實施,以及股改和IPO工作的啟動,未來幾年將是公司轉型升級、改革發展的關鍵幾年。公司將大力推進品牌建設,致力于創建強勢品牌,努力在日益激烈的競爭環境中脫穎而出,確保戰略目標實現。
    樹立品牌 提升“軟實力”
            為提升企業形象,增強公司核心競爭力,企業文化月結合了企業戰略,深化對公司使命、愿景和企業價值觀等文化理念的宣貫。一方面,借助活動,全面宣傳展示文化理念。在今年的趣味運動會現場,全員大聚會的時刻,特別布置企業文化條幅和展板,普及公司戰略,增強員工對“三五”戰略規劃的認知;另一方面,借勢營銷企業品牌,借助國家大事宣傳中機國際,樹立企業形象。
            此外,還在企業文化傳播渠道上下足功夫。利用多種載體,尤其是新型媒體方式,進行廣泛傳播。在企業文化月期間,制作了兩期微信動態PPT,在各個微信群發布,增強了員工們對企業文化內涵的熟知度和理解度。使“成為中國會展業領跑者”這一愿景深入人心,達成共識。
            今年,公司編制了第一份《中機國際品牌發展規劃》。打造強勢會展品牌,有利于國機集團內部展覽資源發揮協同作用,做強做優展覽業務,正是國機集團展覽資源整合的目的,更是公司做大產業做強主業的長遠發展要求。在對公司品牌建設現狀進行探討后,品牌規劃將從統一和固化視覺識別系統開始,深挖品牌內涵,構建品牌體系架構,實施品牌傳播策略,完善品牌管理體系。
     
    融和協同 深得民眾心
             中機國際的眾多子公司遍布全國各地,因地域文化和歷史傳承的差異,子公司各自擁有著自身企業的獨特文化。為更好地發揮企業文化的凝聚和引領作用,公司開展了以“融合發展”為主題的首屆企業文化月活動,以文化活動為促進企業文化建設的橋梁紐帶,更加深入民心,更加貼近生活。
             在企業文化月的啟動儀式上,員工們紛紛聚集到文化墻前,重溫公司使命、愿景、核心價值觀,并鄭重簽下名字,表達對中機國際企業文化的認同與支持。公司首屆大型趣味運動會在中機國際黨委的統一部署和安排下,以“融智融情,融合創新協同發展;同心同德,同建幸福中機國際”為主題,在中機北京會議中心隆重舉行。公司總部和所屬企業的300多人參加了這一盛會,共享“融合”。大家紛紛表示參加運動會收獲頗豐,在今后的工作中要繼續發揚在運動場上的精神,為中國會展業的發展貢獻力量。
     
    設立組織 構建保障體系
            6 月中旬,公司開展了對現階段企業文化的專項調查,宏觀調研中機國際企業建設現狀,直接了解員工對企業文化的認知和對企業戰略的認同。問卷發放采用微信群發、郵件點對點發送和紙質版問卷等多種調查方式。此次調查范圍廣,參與人數多,參與調研的員工積極配合,共收回150多份有效問卷。調查結果表明,員工對企業戰略與企業文化融合的認知度達到80%以上。調查表明了員工對企業文化的支持,也提出了有益的建議,為今后企業文化建設提供了有利的參考數據。
            此外,中機國際還設立了企業文化領導小組及領導小組辦公室,完善管理機構,強化組織職責,積極發揮領導風格與企業文化的正相關作用。領導小組由公司領導擔任,領導率先垂范,引領全體員工積極參與企業文化建設。良好的機構組織有利于統籌工作,明確分工,落實職責,有利于形成內部協同,調動各部門和子公司的積極性,使企業文化工作有序開展。企業文化領導小組及辦公室的設立為今后企業文化建設奠定堅實基礎。
     
            隨著企業文化月系列活動的開展,公司品牌和文化漸入人心。但企業文化是個復雜而系統的工程,需要全體員工共同努力,需要長期的積淀,各部門及子公司需要緊密配合,讓有理想有情懷的中機國際人凝聚在一起,傳承“和”文化精神,同舟共濟,攜手并進,共創美好未來。
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